初心如磐，砥砺前行。2025 年 10 月 10 日-11日，祥福通集团于丹棱大雅康养中心召开 “聚智丹棱绘新章 心系银发祥福长——2025 年三季度总结暨四季度经营调度管理会议”。集团上下齐聚一堂，深度复盘三季度工作，共商四季度发展计划，为达成全年经营目标全力蓄势赋能。
10 月 10 日的正式会议，拉开深度复盘与战略规划的序幕。各项目负责人全面总结 2025 年 9 月及三季度工作，精准剖析成果与不足。针对 10 月及四季度，明确目标，制定详细的实施路径，并梳理各部门亟待解决的问题。集团董事长王导肯定了三季度的阶段性进展，强调养老事业责任重大，从业者需怀敬畏之心、热忱之情，做有温度与专业保障的养老服务者，将细节和关爱融入日常养老工作中。他指出，未来行业挑战严峻，大家要保持初心，稳步应对考验，推动养老事业发展。
董事长致辞：“一线始终是养老产业的根基， 各位管理者冲在前线的担当，是公司不可或缺的财富；护理员们扎根基层服务的付出，更值得我们长存感恩。未来行业发展中，我们仍会经历更严峻的挑战、更严苛的考验，希望大家始终牢记“抱朴守拙，行稳致远”，始终保持“物质低配、认知高配、心态顶配”的状态，才能在行业变化中站稳脚跟。”
会议现场，荣耀时刻闪耀。长护险与机构事业部 9 月及三季度奖项揭晓。长护险事业部9月月度有效服务王：第一名大邑站点、第二名都江堰站点、第三名金堂站点。
机构事业部，祥福通旗下古蔺项目德耀院荣获能耗管理奖；季度优秀团队奖方面，第一名是古蔺项目苹果林院、第二名是古蔺项目东新院、第三名是古蔺项目德耀院。
每一份荣誉背后，皆是获奖团队对暖心服务的坚守与精细管理的执着。这些榜样将引领全体祥福通人在未来工作中奋楫笃行，追求卓越。
本次会议由集团旗下丹棱大雅康养中心承办。11 日，虽细雨绵绵，但大家热情不减。会议结束后，与会人员积极投身丹棱大雅康养中心的园区升级改造。
在专业团队指导下，400 余棵果苗扎根园区，同时引入生态养殖，为园区增添生机。此次升级，不仅提升院内绿化形象，更构建起 “生态颐养” 场景。老人既能参与园艺活动，体验种植乐趣，又能感受生态养殖意趣，享受自然疗愈。为丹棱院养老服务注入新活力，成为祥福通幸福养老战略的生动实践。
会议期间，集团精心筹备三季度员工生日会。为寿星们送上暖心礼物，传递 “以人为本” 的人文关怀。在温馨氛围中，大家共享喜悦，进一步增强团队凝聚力，让员工感受到祥福通大家庭的温暖，为奋斗者注入前行动力。
本次会议，不仅是工作的总结与规划，更是一次温暖的相聚与力量的凝聚。从深入的业务探讨，到园区的齐心建设，再到温馨的生日祝福，祥福通人以实际行动诠释对养老事业的执着与热爱。未来，祥福通集团将坚守“做有温度的基层养老引领者，做有专业保障的长护陪伴者”的定位 ，以此次会议为新起点，向着年度目标全力冲刺，为更多长者筑就幸福晚年，让“祥福”之花绽放于每一个银发岁月。