祥福通养老服务

      7月26日-7月28日，祥福通召开全体员工培训大会、半年度经营管理工作会暨团队建设活动。祥福通执行董事王导，总经理李建于，总部全体员工、各项目负责人和员工代表等20余人参加了会议。会议由公司综合管理部王红梅主持。

     7月26日上午，为了提升员工素养，交流工作经验，来自各部门、各项目的全体员工都参与培训、进行心得分享，综合管理部就常见公文写作要求、行为礼仪规范、团队凝聚力、安全管理等内容对全员进行了培训；财务管理部就报销规范流程、如何管控成本费用等内容进行了培训；商务发展中心就招投标知识、如何进行投标资格文件审查、公建民营方案编制、商务礼仪等对全员进行培训；运营管理中心就居家养老项目管理流程、服务目标及质量管理、验收的规范性、项目员工关系管理等对全员进行了培训；南江项目主管分享了工作中如何提升项目员工服务效率及工作态度；彭州项目主管为大家分享了项目服务提升管理方案；彭州项目助理就目前工作的心得给大家进行了分享；石棉项目主管声情并茂的为大家分享了居家养老分类项目；丹棱项目负责人就彭州项目学习心得为大家做了分享。最后大家以一场正式的培训考试巩固了一天所学习到的内容。

      7月27日上午9时，祥福通召开2019年半年度经营管理会，会议开始前，所有参会人员都根据“守初心、担使命”的主题结合自身工作心得体会进行分享。分享回顾进入公司的“初心”，分享者用哽咽的声音唤起了大家的“初心”，均感动的泪流满面，情不自已。

      最后，执行董事王导做了重要讲话。他在讲话中提出：面对当前的形势，要加强经验和教训总结，不断修炼内功，要进一步发扬祥福通企业精神，加倍努力，为完成2018年各项任务作出新贡献。

    为加强企业文化建设，提高团队凝聚力和执行力，7月28日，公司组织了“同心同行·合作共赢”拓展活动，祥福通21名员工参加了本次活动。

    拓展活动在风景秀丽的驿伯源大酒店举行，本次拓展活动，大家共同完成了破冰游戏、雷霆战鼓、呼吸的力量、挑战NO.1等游戏。在过程中队员们团结一致，斗志高昂，以缜密的布局，默契的配合和锲而不舍的精神完成了高难度的任务。

      在一片欢声笑语中大家结束了本次拓展活动，此次拓展活动让大家收获了自信、勇气、友谊，更加理解了责任、担当、感恩，进一步增强了团队的凝聚力，充分展现了祥福通人拼搏奋斗，敢于担当的风采。